Simulateur rupture conventionnelle 2026 — indemnité de départ + allocation chômage
📘 Pourquoi combiner les deux calculs ?
Une rupture conventionnelle déclenche deux versements distincts : une indemnité de départ (versée une fois, par l'employeur) et une allocation chômage mensuelle (versée par France Travail, si vous êtes éligible). Aucun des deux organismes ne calcule l'autre dispositif — vous devez faire deux simulations séparées pour avoir la vision complète. Ce simulateur fait les deux calculs à partir des mêmes informations et vous donne le total.
👉 Renseignez vos informations une seule fois ci-dessous.
🧮 Calculer mon total combiné
📊 Votre estimation combinée
Indemnité de départ (une fois)
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Allocation chômage (par mois)
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Total sur toute la durée des droits
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💡 Détail des deux calculs :
💡 Résultat pédagogique — deux estimations indépendantes additionnées. Le délai de carence avant le premier versement ARE n'est pas calculé ici : vérifiez-le sur francetravail.fr.
❓ Questions fréquentes
Une rupture conventionnelle ouvre-t-elle droit au chômage ?
Oui, comme un licenciement, contrairement à une démission classique.
L'indemnité est-elle la même qu'un licenciement ?
Le minimum légal est identique. Elle peut être négociée à la hausse d'un commun accord.
Quand arrive le premier versement ARE ?
Après inscription à France Travail et un délai de carence (7 jours minimum, plus un différé si l'indemnité dépasse le minimum légal). Non calculé ici, à vérifier sur francetravail.fr.